段ボール専業メーカーとしてトップのトーモク。
その強みは、材料や箱型開発から始まる、高品質な商品を作り上げる技術、確実にお客様に届けるデリバリー体制、マーケットニーズを的確に把握したプレゼンテーションなど、業界トップメーカーとしての技術・信頼・ノウハウを結集した総合力です。
段ボール ―製品はローテクだが、ハイテクで作る。だからこそ面白い。
千変万化のこの市場で、高い目線と熱き心でマーケットインを図ることを喜びとしています。
ゆえに“オリジナリティー”を最も大切にしております。
・・・業界一の技術、業界一の開発力、業界一のシステム力、業界一のアクティブ社員。
砂を変じて金たらしめる
― 砂漠みたいな荒地を一生懸命耕して、良い作物ができる土地にする ―
それが“金たらしめる”ということです。
これは社員一人ひとりの成長についても当てはまります。
皆さんが仕事を通じて鍛えられ、長所をさらに伸ばし、足りないところは認めて人一倍努力する。
当社へ入社した限りは「キラリと光る人材＝金」になってもらいたいという思いがある。
だから社員への教育はいつも真剣勝負です。
トーモクには若い人にもどんどん仕事をやらせてくれる、つまり任せてくれる・チャレンジさせてくれる、そういう雰囲気があります。
これは大変良い社風です。
だからこそ当社は“能動的な人材”を求めています。
能動的とは、人に何も言われなくても「こんなことをやってみたい」と何かを考え行動を起こすことができる、そんな人材です。
ビジネスや人生に夢やビジョンを持ち、その実現に向けて「考動」する人、あるいは、ビジネスや人生に対する現状への危機感・焦燥感から何かを成さんとする人、といえるのかもしれません。
壁無し風土、自由闊達な職場の中で、新たな自分を発見し、そして磨きをかけ自分を成長させる。
それがオリジナリティーの源泉と信じております。
失敗も良し。七転び八起きを繰り返し、当事者の熱き心をもってひたすらトライ&エラーをしていく。
それがトーモクのスピリッツだと思っています。
当社でともに働き、自己の可能性に挑戦する、そんな気骨のある若者のご応募をお待ちしております。