管理部門
組織と工場を最適化し全体を支える立役者
管理は、会社がスムーズに回るための「仕組み」を作り、維持する仕事です。
また、ヒト・モノ・カネといった経営資源の最適化を管理する役割も担っており、専門性のある仕事をスピーディーかつ正確に行う力が必要とされます。
様々な部署と連携し、日々、会社の膨大な取引をルールに基づいて手続きを行い、会社、社員の根幹を支える不可欠な役割です。
総務経理
会計・決算業務
人材採用
経理業務
- 会計処理
- 決算業務
- 請求業務
- 支払管理
総務・人事
- 人材採用
- 労務管理
- 社内手続き管理
- 社内環境整備
工程企画
生産工程の管理
工程企画
- 生産計画の作成
生産管理
- 生産全体のスケジュール管理
- 生産能力と納期のバランス調整
- ライン負荷のバランス調整
- 生産工程標準化、効率化
身につくスキル
総務経理の身につくスキル
01 社員を支える事務対応力
勤怠管理や給与・社会保険料の計算などの金銭面の管理から、社員の相談窓口や福利厚生の手続きまで、
社員一人一人に幅広く関わる業務を行います。事務処理をミスなく迅速に行う対応力が培われます。
02 職場環境の改善力
総務経理では現場の安全や運営、備品の管理、社内行事の主催などを担当。
社員が安心していきいきと働ける環境整備を通じて、柔軟な対応能力が身につきます。
03 数字を読み解く力
経理は会計業務が要。
会社の請求・支払状況や決算状況、社内の経費精算業務を通じて数字を読み解く力が身につきます。
工程企画の身につくスキル
01
生産現場を俯瞰して
最適化する力
生産計画の作成や稼働率チェック、工場全体のスケジュール管理を通して生産状況を改善。
現場を俯瞰することでさらなる改善ポイントを見つけ出し、最適化できるようになります。
02
工場全体をスムーズに
動かす調整力
安定した生産体制に欠かせないのが調整力。
生産能力と納期のバランス調整をはじめ、設備負荷や人員に関する調整に携わることができます。
03
生産現場を最適化する
指導力
現状の作業工程の改善から改善後の工程の標準化まで、生産を強化する一連の業務に関わることができます。
生産現場の司令塔として工場全体の最適解を導くことで、指導力を磨けます。
仕事の魅力・やりがい
総務経理
社員から「ありがとう」の言葉がもらえる
会社や職場環境を良くしていける
会社の「健康状態」を数字で確認できる
工程企画
生産ラインを「自分の計画」で動かせる
効率の良い計画で生産性を向上できる
イレギュラー対応で調整が上手くいったとき
